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加拿大pc / 人才培養 / 博(bo)士后
培養目標



        面向國民經濟主(zhu)戰場,培養具(ju)有深厚(hou)知識基(ji)礎和(he)探索創(chuang)新能力,并能創(chuang)造性解(jie)決(jue)實際(ji)問(wen)題的(de)高(gao)層(ceng)次創(chuang)新型青年人才。具(ju)體培養目標為:

       1、堅持(chi)黨(dang)的(de)基本路線,熱愛(ai)祖國,遵紀守(shou)法(fa),品行端正,誠實守(shou)信,身心健(jian)康(kang),具(ju)有良(liang)好(hao)的(de)科(ke)研道德和敬(jing)業精(jing)神。

       2、以培養具(ju)有戰(zhan)略(lve)性眼光的復(fu)合型人(ren)才(cai)為目(mu)(mu)標(biao),著(zhu)力造就(jiu)一批理論基(ji)礎扎實、創造思(si)維活躍(yue)、具(ju)有前瞻目(mu)(mu)光、組(zu)織才(cai)能(neng)和戰(zhan)略(lve)胸(xiong)襟(jin),同時理解外國文化、通曉國際(ji)規(gui)則、具(ju)備跨文化溝通能(neng)力,能(neng)夠把握(wo)國際(ji)產業(ye)及行業(ye)技術發展動向的領軍人(ren)才(cai)。



培養模式



       博士(shi)后培養(yang)采用(yong)“創新項目+產(chan)業(ye)實戰(zhan)”的培養(yang)模式,結合項目培養(yang)具有(you)項目策(ce)劃能(neng)力、科(ke)研實戰(zhan)能(neng)力及國際化視野的創新型人才。通過2年(nian)的進站學習,確保能(neng)夠獨立地、創造性地從事科(ke)學研究工(gong)作,或(huo)具有(you)主持(chi)較大型科(ke)研項目、解決經(jing)濟和社(she)會發(fa)(fa)展問題的能(neng)力,能(neng)獨立勝任所在領域的技(ji)術研發(fa)(fa)和技(ji)術管(guan)理的工(gong)作。

       對優秀博士(shi)后,可選派到國(guo)際一流大學合作研究。



出站要求

 

       具有相關學科(ke)扎實(shi)的(de)(de)理(li)論(lun)知識(shi)和(he)突出的(de)(de)科(ke)研能力,理(li)解(jie)特定產業的(de)(de)技(ji)術前(qian)沿問(wen)題(ti)(ti)和(he)市(shi)場演化趨勢,并能夠綜(zong)合運用科(ke)學研究方(fang)法(fa)和(he)先進技(ji)術手段解(jie)決工程(cheng)實(shi)踐中(zhong)的(de)(de)復雜問(wen)題(ti)(ti),成為高端創(chuang)新創(chuang)業人才。



招收規模



       自2019年起(qi)招(zhao)收博(bo)士(shi)后,并(bing)逐步擴大(da)規模至每年招(zhao)收20-30名(ming)博(bo)士(shi)后。



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